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集团2016年度企业文化巡讲团首站​——许昌

返回列表    发布日期:2016-01-16  | 浏览次数:2804

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为传承企业文化,发现更多感人的新未来故事,河南新未来集团启动“2016年度企业文化巡讲团活动”。本次活动将历经九站,通过沟通、分享、讨论等形式,使集团企业文化精神深入植根于每一位员工心中。


2016年1月15日-许昌站

 

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河南新希望销售顾问  丁堃


“这种氛围会一直鼓励我不断向前!”

“这是一个向上的团队,这是一个互帮互助的团队!”



故事精选:最令我记忆犹新的是一次高速公路爱心接力。 2014年夏末,一对结婚在即的小两口订购了一款新科鲁兹,运输车辆却因为故障暂时停靠开封服务区。为了能如期交车,情急之下公司领导紧急部署:在问清楚了运输板车具体位置后,由两位销售部主管和我一起,开车上了连霍高速,直奔高速服务区寻找运输板车。我们及时将车辆证件传回公司,公司另外一组同事以最快的时间带领客户家人完成交款、开票、临时牌照和保险办理。准新娘看到新车百感交集:从来没有想过会有这么曲折的提车经历,但正因为曲折才会牢记,才会珍惜,感谢新希望。感谢你们的热情。 

 

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顶山新纪元维修班长  渠国源


“‘技’不在高而在德, ‘术’不在巧而在仁。”




故事精选:2014年春节值班期间,一位来平顶山串亲戚的客户,打救援电话说自己的科帕奇车在城区打不着了。通过认真检查,我发现火花塞上面有许多面糊状的白色物质,从而造成车打不着。对客户解释说他加到劣质汽油了,客户情绪非常激动,要求我们开个证明或者油品鉴定证书。经过我一番解释,司机的情绪才算勉强稳定一些,考虑到加到劣质燃油后汽车排气系统也会堵塞,我便对客户说要给他的车辆进行一次全面的检测,便把客户的车托回我们的维修站,并提供给客户一辆代驾车,让客户先走。第二天得知,原来平顶山一家加油站经营假冒伪劣汽油,导致大批量车辆打不着车、火花塞发白的现象,加油站对客户进行赔偿道歉。于是,客户对我的判断非常认可。直到现在这个客户每次从鲁山县来一直找我维修保养。

 

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焦作新希望钣金组长  宋鹏飞


“任何难缠的客户,都怕你用心去待他。”



故事精选:去年秋天一个下雨天的早晨,一前来修车的客户因副驾驶座漏水情绪非常激动,我按照厂家要求和工作流程为车辆更换了一个新的雨刷盖板。客户依然很生气说:“行,再漏水你们就退车吧!”后来,又是一个下雨天的晚上,客户打来电话称又漏水了!我赶紧驱车来到客户家,到客户家后,我拿出工具为他检查车辆,他很生气地说:“别修了,等着我去公司退车吧!”这时我赶紧把自己带的礼品搬出来,诚恳地对他说:“请同意我再次检查车辆状况并做出准确判断”,但是客户坚决不同意检查。最终在我和他爱人的共同劝说下,他才同意让我检修。经过一个多小时维修,雨水汗水湿透了我的脊背,终于维修好了。从那次修过车之后,他每次来店里钥匙交给我就不再多问了。我已经用实际行动和耐心服务证明了自己,更是用心把他征服了。

 

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许昌新希望事故专员  董燕锋


“我是董燕锋,已与新未来集团,许昌新希望共处五年,下个五年还与您同在!”




董燕锋,身着结婚礼服上台,给人的印象是干练、利落。

故事精选:2010年10月12日我开始了许昌新希望的奇妙之旅。2011年,我结婚了,工作被肯定“2011年度优秀员工”。感受到许昌新希望就是我的家,在这里我得到了认可、受到尊重,让我的付出得到回报。2012年又是我的一个丰收年, 5月我有车子,10月我有了儿子,年底又荣获集团“先进工作者”称号。这让我更加确定我进入到了一个很好的平台。2013年时,我迎来了人生的一次挑战。公司领导任命我为售后前台主管。2013年对于我个人和许昌新希望都是一个挑战。面临二店竞争,汽车大环境的改变等等这些我们都要一一面对。还好有我们大家在,在我们大家的共同努力下我们走过来了。2014年是一个甩开膀子大干的一年。与此同时,我的家庭也迎来了“好”字的另一半,我有女儿了、儿女双全,人生就是这样充满了希望!

2015年许昌新希望响应集团公司决策部署,我的岗位再次进行调整,做回原来的事故专员。时代在变,竞争总在。我们的目标是许昌地区雪弗兰中的胖东来!因为我们团结、我们友爱、我们互助,我们有一颗拼搏、积极向上的心!从刚进公司的懵懂,到今天的独挡一面。这些年,是公司的领导,身边的同事,兄弟姐妹们的无私帮助,及时纠错,让我快速成长起来。感谢大家,更感谢孙东辉老板,为我们搭建了这样一个展示自我的平台! 

 

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许昌新纪元车好贷专员  朱晓敏


“有大家才有我们的小家,公司就是我们的家。”




故事精选:2015年对于许昌新纪元,对于我,是不平凡的一年,是记忆深刻的一年,这一年,新纪元人心痛过、担心过、愤怒过、感动过、开心过……2015年6月份,公司面临强拆。我们站在大门口最醒目的位置,迎接客户的到来,客户下车后,我们就迎了上去,说明公司的处境后,我们就在试驾车里签了合同,因为有些证件需要原件扫描,我和销售顾问接连跳了两三次窗户,客户看到后说,你们两个女孩子穿着高跟鞋太不方便了,还是我跟你们跳进去吧。我和销售顾问真的好感动,一直在感谢客户,而客户却说,你们在这样艰难的环境下,没有退却,而是想方设法的继续工作,你们好样的!你们公司不畏因难,团结一心,一定能过了这一关! 

 

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州新希望售后维修站长  高海龙 


“感恩有老板、感恩领导、感恩新未来的兄弟姐妹们,是你们让我重拾生活的信心,让我看到未来依然充满希望,让我知道在充满关爱的新未来,如果放弃,不是对不起别人,而是对不起自己。”




故事精选:2015年的到来我是充满希望的,可它却变成了我人生中最灰暗的一年。3月我的爱人被确诊为脑癌,年过六旬的老父亲承受不住打击,也借酒浇愁住进了重症监护室,两个还没上幼儿园的孩子每日以泪洗面,真是有种呼天天不应,叫地地不灵的感觉,生活一下子跌入深渊,前途似乎一片灰暗,看不到一丁点的希望。了解到实际情况后,禹州新希望付总、老领导王志猛王总、许昌新希望的韩总、集团肖总陆续前来看望,带来新未来集团1000多名兄弟姐妹的关怀和爱,带来老板的嘱托;朱总打来电话:开导我要坚强,有新未来的关爱在,大家都会帮助支持你;老板从万里之外的加拿大发来信息,鼓励我勇敢面对,希望我早日渡过难关。我哭了,像一个委屈的孩子见到了父母的怀抱。当我的妻子和父亲陆续从病房走出来,当我自豪的说起新未来给我的帮助和支持,当我说起我的老板的慷慨和爱,我的眼里闪耀着骄傲的泪水,我骄傲我是一个新未来人,我幸福我是一个新未来人。

 

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许昌新希望销售顾问  曹俊廷


“无论做什么事情都要目标明确,执着的为自己的目标而奋斗,这样可以促使我进步,促使我达成目标。”




故事精选:我进入公司的第一天,公司领导给我们新进员工安排学习公司的企业文化及公司章程的培训,帮助我尽快融入团队,老同事更是不吝赐教。大家对于我的关爱我无以回报,我把它延续了下来。就在刚刚过去的2015年,最后一个季度的销售比武中,我和两个徒弟包揽了公司的一、二、三等奖。2012年的8月,我们销售部同事李阳的父亲得了鳞状细胞癌,李阳本来就生活在一个单亲家庭,父亲也没有正式的工作,更没有办理医疗保险,高昂的医疗费对他来说无疑是雪上加霜。但是,集团得知这一情况后,由董事长成立的“壹辉基金”伸出了援助之手,资助了李阳的父亲。让口号变为行动,让行动变成习惯,让习惯成为文化,让我们一起携手创造未来,让新未来继续传承百年。

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来自许昌新希望、许昌新纪元、禹州新希望的三位店总经理作为集团企业文化的传播者、践行者,与大家一起分享了他们在董事长的教诲下,与新未来的成长、发展和坚守的故事;集团副总经理肖琳则对企业文化中“忠恕”两字进行了诠释分享,对人要宽恕,对事要尽忠,对人对事必须用心,学会感恩。

这些真实的员工故事讲述,现场几度陷入沉默,尔后爆发出阵阵掌声!这是企业文化精神共鸣的火花,它激发了员工的工作热情,它引领着员工在公司的平台上努力实现个人价值,它将鼓舞着每一位新未来人继续秉承“向上、执着、严谨、关爱”的企业精神,在新未来的道路上披荆斩棘,为赢而战!

 

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